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Guia para escoger un master.
Muchas empresas exigen una formación práctica que no se adquiere en la licenciatura. Por eso, los cursos de posgrado son un puente sólido para acceder a un buen puesto de trabajo.
Alrededor de 32.000 licenciados realizan cada año en España estudios de posgrado
cursos de máster, de experto o de especialistas. Esto significa que entre el 8% y el 12% de los universitarios decide ampliar su formación en un momento determinado de su vida profesional. Y es que en el actual mercado laboral un título universitario no basta para abrir las puertas de casi ningún trabajo, como sucedía hace apenas unos años.
Muchas veces, la formación de los licenciados no se adecua a las necesidades de la empresa. En este sentido, los cursos de máster se han convertido en un buen puente entre el mundo académico y el laboral. Con ellos se intenta paliar la falta de conocimientos prácticos de las carreras universitarias, lo que en definitiva redunda en una mejor productividad empresarial.
La amplia oferta de este tipo de estudios comenzó hace unos años, debido a la dificultad en el empleo, donde muchos universitarios prolongan sus estudios, dando lugar a una sobreformación. Esto ha llevado a que ahora un máster se haya convertido casi en una exigencia profesional del mundo de los negocios, la formación de posgrado es cada vez más valorada por las empresas en los procesos de selección que llevan a cabo para cubrir puestos de responsabilidad. Y la importancia que se les concede aumenta en consonancia con la categoría del puesto ofertado. Así, para los cargos directivos es requisito imprescindible en el 7% de las ofertas de trabajo, mientras que la demanda de un MBA (máster en administración de empresas) es muy elevada para los mandos intermedios, a los que facilita su promoción profesional. En la actualidad, el
máster es fundamental para adquirir una buena posición profesional, entendiendo ésta como un empleo con responsabilidad y con posibilidades de obtener un alto cargo en un futuro próximo. Esto es así porque todas las empresas consideran que un máster permite obtener un conocimiento realista y práctico del entorno empresarial. En definitiva,
un masterfacilita una mejor adaptación y una mayor habilidad en la resolución de problemas específicos,
Cuando empezar a hacer un master?
Según la mayoría de los expertos, el momento para hacer un máster depende de las inquietudes de cada persona. Entre otras, profundizar en el conocimiento de la titulación a complementar los estudios adquiridos, dando un giro a su trayectoria o especializándose en un determinado campo. También se busca compensar la falta de experiencia profesional o amoldarse a los requerimientos del mercado laboral.
Los masters no sólo se dirigen a licenciados en Económicas o Empresariales. Éstos están abocados a ellos, pero también lo están todos los licenciados que acaban en el mundo de la empresa, y aquí vamos todos. Desde un licenciado en Farmacia que quiere abrir su propio establecimiento hasta el químico que trabaja en un laboratorio; si asciende de categoría debe estar preparado para cumplir unos objetivos concretos y mandar un grupo de personas.
Elegir el centro de formación adecuado para realizar un máster tiene una enorme trascendencia. Para mejorar el ‘currículum vitae’ personal, además de especificar el tipo de curso realizado, hay que destacar el centro donde se ha estudiado. Por eso, es tan importante elegir bien si queremos sacarle el máximo partido a la inversión económica y de tiempo que representa hacer un posgrado. Centros privados y públicos ofrecen varias posibilidades.
La importancia que se concede a la formación de postgrado existiendo grandes diferencias entre las distintas áreas funcionales. Se valora de una forma especial en marketing, recursos humanos, administración y dirección general.Estas diferencias entre áreas son también muy acentuadas si se considera el tipo de programa requerido. Así, áreas como calidad o recursos humanos valoran mayoritariamente los programas centrados en sus propias materias, mientras que marketing o dirección general prefieren los más generalistas, especialmente los MBA.
El auge de la tecnología en el estudio de un master
En los últimos años, tres grandes grupos de masters han sido, y siguen siendo, los más demandados: los MBA, los de dirección de marketing y los de dirección de recursos humanos. Hoy, la introducción de las nuevas tecnologías en el mundo laboral está sirviendo de revulsivo en cuanto a la necesidad de capacitar a nuevos profesionales que dominen este mundo. “Las nuevas tecnologías son una nueva realidad desde el punto de vista profesional, no hay suficientes profesionales formados en este terreno y los que hay están sobrevalorados.
Todos los cursos o masters que se hacen sobre esta materia tienen una demanda espectacular. En cuanto a masters específicos, todavía no hay demasiados en el mercado, donde la tecnología sirve para incrementar la calidad de la enseñanza. El creciente uso de Internet está contribuyendo a facilitar a muchas personas su acceso a los estudios de posgrado. Las nuevas tecnologías de la información se están convirtiendo en una parte importante de las herramientas formativas del futuro.
